청년내일채움공제는 400만원을 적금하면 기업과 정부가 함께 적립금을 모아 1,200만원 목돈을 마련해 주는 복지정책입니다. 사회에 첫발을 내딛는 분들에게 초기 경력을 쌓는 기회를 제공하고 기업은 우수한 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년-기업-정부가 공동으로 지원하는 제도입니다. 청년내일채움공제 조건과 신청 방법 중도 해지 시 받을 수 있는 금액에 대해 알아보시길 바랍니다.
청년내일채움공제 란?
청년내일채움공제는 간단하게 설명하면 만 15~34세 이하의 청년들에게 목돈 마련과 경력 형성을 할 수 있도록 정부와 기업이 공동으로 지원하는 제도입니다.
청년은 2년간 400만원을 적립합니다. 처음 20개월은 16만원, 이후 4개월은 20만원으로 총 24개월을 청년 계좌로 납부합니다.
기업도 동일하게 2년간 400만원을 적립합니다. 20개월간은 16만원, 이후 4개월은 20만으로 총 24개월간 기업 계좌로 납부합니다.
정부는 2년간 총 400만원이 적립됩니다. 기간별 적립금은 아래 표와 같습니다.
– 정부지원금 적립 금액 및 시기 –
| 적립주기
(공제계약 성립일 이후) |
1회차
(1개월) |
2회차
(6개월) |
3회차
(12개월) |
4회차
(18개월) |
5회차
(24개월) |
| 정부 지원금 | 60만원 | 70만원 | 70만원 | 100만원 | 100만원 |
| 총 누적액 | 60만원 | 130만원 | 200만원 | 300만원 | 400만원 |
- 청년내일채움공제 = 청년 400만원 + 기업 400만원 + 정부 400만원
- 최소 2년 동안 동일 사업장에서 근무하면서 경력을 쌓고 만기 후 내일채움공제(3~5년)로 연장 가입이 가능합니다.
청년내일채움공제 조건
청년내일채움공제에 가입하려면 청년과 입사한 중소기업 조건을 다음과 같습니다.
1. 청년 조건
청년내일채움공제 청년의 나이는 만 15~34세로 정규직으로 중소기업에 취업한 청년이 대상입니다.
군필자의 경우 복무기간에 비례하여 연령이 증가하며 최고 만 39세까지 가입이 가능합니다. 학력 제한은 없고 고용보험 가입기간이 1년 미만인 자로 졸업 예정자도 가입 가능합니다.
2. 기업 조건
기업은 5인~50인 미만을 고용하고 있는 건설업, 제조업 중소기업이 해당됩니다.
청년내일채움공제 해당업종으로는 의료용기기 제조업, 철도 장비 제조업, 가구 및 악기 제조업, 전자 부품 제조업, 반도체 제조업, 금속 주조업, 전구 및 조명장치 제조업, 절연성 및 케이블 제조업, 귀금속, 인형 및 장난감 제조업, 등 기타 제품 제조업 등이 포함됩니다. 또한 건설업으로는 건물, 토목, 전기 및 통신, 건설 장비 운영업 등이 해당됩니다.
청년공제 지원에 해당되는 업종에 대해 자세히 알고 싶으시면 아래 ▼ 파일을 참고하시길 바랍니다.
청년내일채움공제 신청방법
청년내일채움공제 신청방법은 워크넷에서 신청 가능합니다.
STEP 1. 참여신청
청년, 기업이 워크넷 홈페이지에서 신청을 합니다. 필요한 서류는 4대 보험 가입내역, 신분증이나 주민등록등본, 가족관계증명서 입니다.
가입 신청을 희망하시는 분은 배너를 참고해주세요.
STEP 2. 고용센터의 자격심사
고용센터에서 자격 심사를 하고 워크넷 승인 완료 후 청년공제 청약 홈페이지에서 청약 신청이 가능합니다. 청약을 신청할 때는 공인인증서가 필요합니다.
반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지에서 청약신청을 완료하셔야 합니다.
미루다가 놓칠 수 있으니 청약 신청을 원하시는 분은 아래 배너를 클릭해 주세요. ※ 자격심사는 영업일 기준 대략 10일이 소요됩니다.
STEP 3. 청약 승인 후 공제부금 적립
청약 승인 후 개인과 기업이 공제부금을 매달 적립합니다.
STEP 4. 정부지원금 신청, 정립
정부 지원금은 적립 차수에 따라 매달 금액이 변동 적립됩니다.
STEP 5. 만기 지원금 지급
만기 시 바로 지급되지 않고 일정시간이 지난 후 만기 지원금을 받을 수 있습니다.
청년내일채움공제 중도 해지 시?
청년내일채움공제는 2년 동안 400만원만 적금하면 본인이 납입한 금액의 3배인 1,200만원을 받을 수 있으니 가입대상자라면 하는 것이 이득임에 분명합니다. 하지만, 2년 동안 근무를 해야 하는 것이 부담일 수 있는데요. 만약 중도 해지하게 되면 얼마를 받을 수 있는지 알아보겠습니다.
1. 기업 사유
기업의 귀책사유로 청년내일채움공제 중도 해지 시 개인이 납부한 금액과 기업 부담은 모두 청년에게 지급됩니다. ( 청년 → 청년, 기업 → 청년)
정부지원금은 가입기간에 따라 적립금의 50~100% 청년에게 지원됩니다. 정부지원금 환급급 비율은 가입기간 1~12개월 미만인 경우 정부 지원금의 50%, 12개월 이상 ~ 24개월 미만인 경우는 100% 적립금을 받을 수 있습니다.
기업 귀책사유로는 다음과 같습니다.
- 기업 기여금을 연속 6개월 이상 납입하지 않을 때
- 기업이 휴업, 폐업, 부도, 해산 등의 사유가 있을 때
- 권고사직 등 불공정한 계약파기
- 중소기업이 공제 가입 이후 대기업이 된 경우
2. 청년 근로자 사유
청년의 귀책사유로 청년내일채움공제 중도 해지 시 개인이 납부한 금액은 모두 지급되지만 기업 부담금은 기업에게 돌아갑니다. ( 청년 → 청년, 기업 → 기업)
정부 지원금은 가입기간에 따라 적립금의 0~50% 지급됩니다. 정부지원금 환급급 비율은 가입기간 1~12개월 미만인 경우 정부 지원금을 전혀 받지 못하고, 12개월 이상 ~ 24개월 미만인 경우는 50% 적립금을 받을 수 있습니다.
청년 근로자의 귀책사유는 다음과 같습니다.
- 청년 근로자가 납입금을 연속 6개월 이상 납입하지 않을 때
- 청년근로자가 이직/창업/학업에 의해 퇴직한 경우
- 청년근로자 사업자등록을 한 경우
3. 기타 사유
청년 근로자 업무상 재해 및 사망으로 청년내일채움공제 중도 해지 시 청년이 납입한 납입금, 기업 부담금, 정부 지원금 모두 청년 근로자가 받게 됩니다. ( 청년 → 청년, 기업 → 청년, 정부 → 청년 )
– 중도 해지 시 정부지원금 해지 환급금 –
| 가입기간 | 1월~6월 | 6월~12월 미만 | 12월~18월 미만 | 18월~24월 미만 | 2년 가입 |
| 적립차수 | 1차 | 2차 | 3차 | 4차 | 5차 |
| 기업 사유 환급액 | 30만원 | 65만원 | 200만원 | 300만원 | 400만원 |
| 청년 사유 환급액 | – | – | 100만원 | 150만원 | 400만원 |
| 기타 사유 환급액 | 60만원 | 130만원 | 200만원 | 300만원 | 400만원 |
청년내일채움공제 자주 묻는 질문
Q1. 청년내일채움공제 금액은 어디서 확인할 수 있나요?
내일채움공제 홈페이지에서 납입한 금액과 기업부담금, 정부지원금을 확인할 수 있습니다. 더 자세한 내용이 궁금하신 분은 납부/미납 버튼을 클릭하면 기간별로 납부한 내역이 있습니다.
Q2. 청년내일채움공제 납입금 금액 변경 가능한가요?
납입금액은 첫 20개월은 16만, 이후 4개월은 20만원을 납부합니다. 이것은 변경이 불가능합니다.
Q3. 내일채움공제와 청년내일채움공제는 어떤 차이점이 있나요?
청년내일체움공제는 청년 근로자와 기업, 정부가 공동으로 적립하여 청년의 목돈 마련 및 장기 근속을 지원하는 제도입니다.
내일채움공제는 중소기업 근무하는 직원 중 우수 인력을 키우고 장기간 재직을 촉진하기 위하여 3~5년 간 기업과 근로자가 공동 납입하여 적립금과 이자를 받는 제도입니다.
Q4. 청년내일채움공제 만기 후 재계약 가능한가요?
청년내일채움공제는 만기 후 재계약이 안됩니다. 하지만 내일채움공제로 가입 가능하니 연장을 원하시면 참고하시길 바랍니다.
마무리
청년내일채움공제 조건, 신청방법과 중도해지 시 환급금에 대해 알아보았습니다. 장기간 근무를 통하여 경력을 쌓고 더불어 청년근로자와 기업, 정부가 함께 적립금을 모으다 보니 2년 후에는 본인이 납입한 금액 대비 3배 이상을 수령하여 1,200만원 목돈을 마련할 수 있는 유용한 정책입니다. 따라서 건설 및 제조업 중소기업에 입사한 분이라면 청년내일채움공제를 참고하시길 바랍니다.
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